Месяц 2 из 3
Внедрение и отладка
Сопроводить подбор и адаптацию первых сотрудников, внедрить стандарты и проверить модель в поле.
- 1. Фундамент
- 2. Внедрение
- 3. Передача
Результат месяца
Сотрудники применяют стандарты, действует программа адаптации, работают CRM-контроль и регулярный план-факт.
Что делаем
01
Подбор: интервью, ролевые проверки и оценка кандидатов
02
Адаптация: план первой недели и показатели испытательного срока
03
База знаний: продукт, поставщики, расчёты и примеры
04
Коммуникация: первый контакт, квалификация, КП и follow-up
05
Обучение: разборы звонков, переписок и реальных сделок
06
Дисциплина: CRM, контроль качества, планёрки и работа с базой
Элементы системы
Форматы работы
Можно начать с разговора и дойти до программы, а можно взять только то, что нужно сейчас.
Основная программа
Создание и усиление отдела
150 000 – 300 000 ₽ / мес
3–4 месяца
Подробнее: Создание и усиление отдела